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タイトル
Text copied to clipboard!研究担当副社長
説明
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私たちは、研究担当副社長を募集しています。この役職は、研究部門の戦略的リーダーシップを提供し、革新的なプロジェクトを推進する重要な役割を担います。候補者は、研究開発の分野で豊富な経験を持ち、チームを効果的に指導し、組織の目標を達成するための戦略を策定する能力が求められます。研究担当副社長は、研究プロジェクトの全体的な方向性を決定し、リソースの最適化を図り、研究成果を最大化する責任があります。また、外部のパートナーやステークホルダーとの関係を構築し、協力体制を強化することも重要です。成功するためには、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力が必要であり、変化する環境に柔軟に対応できることが求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 研究戦略の策定と実施
- 研究チームの指導と育成
- プロジェクトの進捗管理と評価
- 外部パートナーとの協力関係の構築
- 研究成果の報告とプレゼンテーション
- リソースの最適化と予算管理
- 新しい研究機会の特定と開発
- 研究倫理とコンプライアンスの遵守
要件
Text copied to clipboard!- 研究開発分野での10年以上の経験
- リーダーシップとチーム管理の実績
- 優れたコミュニケーション能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- 変化に柔軟に対応できる能力
- 大学院レベルの学位（博士号が望ましい）
- 研究倫理に関する深い理解
- 多様なステークホルダーとの協力経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの研究プロジェクトでの成功事例を教えてください。
- チームをどのように指導し、動機付けしますか？
- 研究戦略を策定する際に考慮する重要な要素は何ですか？
- 外部パートナーとの関係をどのように構築しますか？
- 予算管理の経験について教えてください。
- 研究倫理をどのように確保しますか？
- 変化する環境にどのように対応しますか？
- どのようにして新しい研究機会を特定しますか？